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CERTIFICACIÓN EN COMPETENCIAS

LABORALES PARA LA GESTIÓN PÚBLICA

Contamos con las siguientes certificaciones laborales:

¿Qué es la certificación de competencias?

 

Es el proceso a través del cual las personas demuestran, por medio de evidencias, que poseen los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores necesarios para cumplir una función a un alto nivel de desempeño, de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.

¿Qué es un estándar de competencia?

 

Un Estándar de Competencia (EC) es el documento oficial que describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, y valores que requiere una persona para realizar actividades con un alto nivel de desempeño, por lo que para certificarse establece un grado de exigencia mayor en sus resultados.

 

Es una guía que permite evaluar a las personas en las funciones que desempeñan o han desempeñado con el paso del tiempo.

 

La certificación de competencias laborales no requiere que la persona interesada en realizar el proceso cuente con un título profesional para certificarse.

¿Quiénes evalúan y certifican las competencias de las personas?

 

Los Organismos de Certificación (OC) o las Entidades de Certificación y Evaluación (ECE), son los encargados de gestionar ante el CONOCER, la certificación de las personas, garantizando la capacitación, evaluación y certificación de las competencias.

Contamos con las siguientes certificaciones laborales:

 

Competencias certificadas avaladas por SEP y RED CONOCER:

  • EC-0217- Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

  • EC-0076- Evaluador de competencias laborales

  • EC-0539- Atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género

  • EC-0301- Diseño de cursos y sus instrumentos

  • EC-0050- Diseño de cursos de capacitación para ser impartidos mediante internet

  • EC-0249- Proporcionar servicios de consultoría

Competencias en proceso de certificación:

  • EC-400- Gestión de la capacitación en la gestión pública

  • EC-401- Liderazgo en el servicio público

  • EC-402- Presupuestación del gasto público con base en resultados

  • EC-428- Gestión de la productividad en el servicio público

  • EC-500- Acción con legalidad y prevención de la corrupción en la gestión pública

  • EC-775- Administración de los servicios públicos municipales